{"id":3366,"date":"2025-01-13T08:21:12","date_gmt":"2025-01-13T08:21:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.andreamennillo.org\/?p=3366"},"modified":"2025-01-13T15:19:32","modified_gmt":"2025-01-13T15:19:32","slug":"quattro-anni-di-rinnovamento-a-fordham-london-fra-impegno-tradizione-e-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.andreamennillo.org\/it\/quattro-anni-di-rinnovamento-a-fordham-london-fra-impegno-tradizione-e-futuro\/","title":{"rendered":"Quattro anni di rinnovamento a Fordham London, fra impegno, tradizione e futuro"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">La chiusura dell\u2019anno \u00e8 il momento ideale per fare bilanci, per fermarsi e riflettere. Se dovessi riassumere in un\u2019unica parola i quattro anni appena conclusi, userei senza dubbio \u201crinnovamento\u201d. Una parola significativa nella comunit\u00e0 di Fordham, portatrice di una mentalit\u00e0 sempre orientata al miglioramento e a valori quali libert\u00e0, giustizia e verit\u00e0, nel solco della tradizione di S. Ignazio.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Consapevole di questo dono prezioso, desidero, in queste brevi riflessioni, offrire una testimonianza dei miei quattro anni come Presidente del Fordham London Center Advisory Board, un ruolo che ho avuto l\u2019onore di ricoprire fino al 2024. \u00c8 stata un\u2019esperienza straordinaria, alimentata dall\u2019energia positiva e travolgente che si respira a Fordham. Poter contribuire alla crescita di una nuova generazione di leader, condividendo con loro la mia esperienza di manager e banchiere internazionale \u00e8 per me un privilegio e una fonte inesauribile di ispirazione.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Sono sempre stato convinto che lo studio sia uno dei processi pi\u00f9 nobili e trasformativi dell\u2019essere umano, una porta verso il cambiamento e il progresso. Contribuire a questo processo significa incoraggiare i giovani ad aprirsi all\u2019innovazione, ad abbracciare il dialogo, a crescere come individui e a promuovere una societ\u00e0 migliore.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Guardando a questi ultimi quattro anni di lavoro insieme, vedo un percorso di rinnovamento e trasformazione, iniziato nel 2020. Doveva essere l\u2019anno dedicato alle celebrazioni del Centenario di Gabelli School of Business, invece \u00e8 stato l\u2019anno della pandemia. \u00c8 stata una corsa a ostacoli: abbiamo dovuto adattarci e trovare velocemente nuovi modi per mantenere viva la nostra comunit\u00e0, in un momento di grande rischio per la nostra salute e per i nostri legami interpersonali.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Una evoluzione proseguita nel 2021 e 2022 in occasione delle celebrazioni dell\u2019anno Ignaziano, a ricordo dei 400 anni dalla canonizzazione di Sant\u2019Ignazio di Loyola, fondatore dei gesuiti. \u00c8 stato un momento importante per riaffermare valori universali e umani, come la capacit\u00e0 di discernere il bene dal male, una guida indispensabile per orientare le nostre scelte quotidiane.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Il nostro impegno si \u00e8 poi concretizzato nella costante crescita del London Center, un \u201cponte\u201d fra Stati Uniti ed Europa, che realizza l\u2019obiettivo dell\u2019Universit\u00e0 di offrire una formazione internazionale ai propri studenti, secondo lo spirito dei valori gesuiti. I risultati parlano da soli: nell\u2019anno accademico 23\/24, Fordham London ha registrato un record di iscrizioni, con oltre 560 studenti nei suoi programmi di studio all'estero.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Provo un grande orgoglio per questi traguardi, frutto della encomiabile dedizione di tutto il gruppo dirigente, per il quale nutro una profonda gratitudine. Ringrazio di cuore Tania Tetlow, Presidente di Fordham University, Lerzan Aksoy, Dean di Gabelli School of Business e, prima di lei, Donna Rapaccioli, per la loro straordinaria leadership. Un ringraziamento sincero va anche all\u2019Advisory Board per l\u2019impegno e il contributo costante, e allo staff, che ha lavorato con passione per raggiungere gli obiettivi prefissati.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Infine, voglio dedicare un saluto e un augurio speciale all\u2019amico Greg Minson, nuovo Presidente di Fordham London Center, a cui ho passato un testimone impegnativo ma che sar\u00e0 ricco di soddisfazioni. Sono certo che, insieme, sapremo proseguire verso nuovi e importanti traguardi.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Fordham non \u00e8 solo una prestigiosa universit\u00e0, ma \u00e8 una comunit\u00e0 forte e viva, dove la tradizione si rinnova costantemente per rispondere alle sfide del tempo. Ad Maiora, Greg!<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Andrea Mennillo<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>Fondatore e Direttore Generale, International Development Advisory <\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>Membro di Fordham University London Centre Advisory Board<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/slideshow\/quattro-anni-di-rinnovamento-a-fordham-london-fra-impegno-tradizione-e-futuro-9c2b\/274839686\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vai al PDF<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La chiusura dell\u2019anno \u00e8 il momento ideale per fare bilanci, per fermarsi e riflettere. Se dovessi riassumere in un\u2019unica parola i quattro anni appena conclusi, userei senza dubbio \u201crinnovamento\u201d. 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