{"id":3248,"date":"2023-12-06T16:20:01","date_gmt":"2023-12-06T16:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.andreamennillo.org\/?p=3248"},"modified":"2023-12-06T16:29:21","modified_gmt":"2023-12-06T16:29:21","slug":"per-i-giovani-non-solo-competenze-tecniche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.andreamennillo.org\/it\/per-i-giovani-non-solo-competenze-tecniche\/","title":{"rendered":"Finanza, Andrea Mennillo: \u00abPer i giovani non solo competenze tecniche, ma anche empatia e gestione dello stress\u00bb"},"content":{"rendered":"<p><em>Solo versione italiana<br \/>\n<\/em>Questo articolo \u00e8 stato pubblicato da <em>UpDay<\/em><\/p>\n<h3><strong> Finanza, Andrea Mennillo: \u00abPer i giovani non solo competenze tecniche, ma anche empatia e gestione dello stress\u00bb<\/strong><\/h3>\n<p><em>Non pi\u00f9 solo formazione tecnica per i giovani che vogliono una carriera nel settore finanziario. \u201cServono nuove competenze: di comunicazione inclusiva, di leadership empatica e di gestione dello stress\u201d. Idee molto chiare per Andrea Mennillo, banchiere di investimento di prospettiva internazionale, per anni ai vertici di importanti istituzioni bancarie e finanziarie.<\/em><\/p>\n<p>\"<strong>Il contesto oggi \u00e8 durissimo, pi\u00f9 che in passato.<\/strong> La tecnologia allarga le possibilit\u00e0, ma allo stesso tempo rende la competizione globale sempre pi\u00f9 serrata. Oggi un giovane deve sapere che la propria crescita professionale va rafforzata ogni giorno, interrogandosi su quali saranno <strong>le competenze del futuro<\/strong>\u201d, afferma <strong>Andrea Mennillo<\/strong>.<\/p>\n<h3>Quali competenze devono sviluppare i giovani<\/h3>\n<p>\"La rapidit\u00e0 dei cambiamenti <strong>genera stress e ansia<\/strong> e impatta sulle decisioni, perch\u00e9 pregiudica la <strong>capacit\u00e0 di valutazione<\/strong> e la propensione ad agire consapevolmente e responsabilmente\", spiega Mennillo che, da diversi anni ormai, si dedica alla crescita degli studenti di economia dell\u2019Universit\u00e0 americana di Fordham, in qualit\u00e0 di <strong>Chairman di Fordham University in London<\/strong>.<\/p>\n<p>\"Un leader deve <strong>saper promuovere e mantenere buoni rapporti all\u2019interno del team<\/strong> e nelle relazioni all\u2019esterno se vuole raggiungere obiettivi importanti. Questo perch\u00e9 <strong>relazioni positive riducono, anche di molto, gli effetti negativi dello stress<\/strong> che, nel tempo, possono causare un vero e proprio logoramento\", continua il banchiere.\" \u00c8 gi\u00e0 ampiamente dimostrato come le <strong>abilit\u00e0 comunicative e relazionali<\/strong> abbiano ricadute importanti sul lavoro, perch\u00e9 la qualit\u00e0 delle relazioni \u00e8 un fattore strategico, soprattutto per chi opera a livello internazionale\u201d.<\/p>\n<p>Ma a che punto siamo oggi? \u201cSu questi aspetti ci si sta muovendo ancora troppo poco, soprattutto in <strong>ambito finanziario<\/strong>\u201d, fa notare Mennillo, che per il futuro vede \u201cpercorsi ad hoc che dovrebbero essere introdotti nei <strong>piani formativi<\/strong> universitari. Tuttavia, le iniziative di qualit\u00e0 sul mercato sono ancora sporadiche. Da segnalare come ottimo compromesso fra utilit\u00e0 e impegno richiesto \u00e8 il percorso di <strong>Proximity Supporting<\/strong>, proposto da una realt\u00e0 di nicchia molto innovativa, <strong>Kindacom Scrittura Strategica<\/strong>. \u00c8 interessante perch\u00e9 abbina l\u2019aspetto manageriale a quello psicologico e neuroscientifico, adattandoli alla persona e al contesto in cui opera\u201d, conclude Mennillo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/andreamennillo\/articolo-mennillo-updaypdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Vai al PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Solo versione italiana Questo articolo \u00e8 stato pubblicato da UpDay Finanza, Andrea Mennillo: \u00abPer i giovani non solo competenze tecniche, ma anche empatia e gestione dello stress\u00bb Non pi\u00f9 solo formazione tecnica per i giovani che vogliono una carriera nel settore finanziario. \u201cServono nuove competenze: di comunicazione inclusiva, di leadership empatica e di gestione dello [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3251,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99],"tags":[],"class_list":["post-3248","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mentrship"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - 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